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岗位职责
1、完成公司的年度经营目标,并负责制定经营部年度工作计划、任务和目标;
2、负责公司所有业务信息的收集整理,通过各种途径扩大信息渠道,负责省市及地方工程信息网站的报建信息及招标公告项目信息收集,分析可行性、统筹管理;
3、制定业务经营实施方案,分析经营成本及预测项目实施成本;
4、领导经营人员开展及拓展公司业务;
5、负责经营部人员的日常管理,控制业务的的固定性及延续性;
6、负责本部门的团队建设和人员培养,提高员工业务素质,提升公司知名度;
7、负责制定经营部的管理制度及组织实施;
8、负责公司各项目业务合同的起草、谈判、归档管理。
任职要求:
1、大专以上学历,年龄28—40岁;
2、市场营销、代建项目管理、工程项目管理施工管理等相关专业,3年以上相关工作经验;
3、有较强的市场洞察力及信息收集、分析能力,掌握现代营销理念和营销策略;
4、思维清晰敏捷,条理性好,优秀的文字处理能力、语言表达能力;
5、具有营销工作意识,性格开朗,有较强的沟通能力和团队合作精神;
6、有房地产、施工单位、监理单位及工程咨询公司工作经验及有相关资源者优先。
职位描述
1、完成公司的年度经营目标,并负责制定经营部年度工作计划、任务和目标;
2、负责公司所有业务信息的收集整理,通过各种途径扩大信息渠道,负责省市及地方工程信息网站的报建信息及招标公告项目信息收集,分析可行性、统筹管理;
3、制定业务经营实施方案,分析经营成本及预测项目实施成本;
4、领导经营人员开展及拓展公司业务;
5、负责经营部人员的日常管理,控制业务的的固定性及延续性;
6、负责本部门的团队建设和人员培养,提高员工业务素质,提升公司知名度;
7、负责制定经营部的管理制度及组织实施;
8、负责公司各项目业务合同的起草、谈判、归档管理。
任职要求:
1、大专以上学历,年龄28—40岁;
2、市场营销、代建项目管理、工程项目管理施工管理等相关专业,3年以上相关工作经验;
3、有较强的市场洞察力及信息收集、分析能力,掌握现代营销理念和营销策略;
4、思维清晰敏捷,条理性好,优秀的文字处理能力、语言表达能力;
5、具有营销工作意识,性格开朗,有较强的沟通能力和团队合作精神;
6、有房地产、施工单位、监理单位及工程咨询公司工作经验及有相关资源者优先。
应聘要求
性别要求: | 不限 | 学历要求: | 大专 |
年龄要求: | 28至40岁 | 执业资格: | 无 |
婚姻状况: | 不限 | 工作经验: | 三年以上工作经验 |
公司其他职位
求职提醒:政府规定,招工禁收抵押金及任何费用,敬请留意!如有类似情况可向当地劳动部门投诉!
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