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岗位职责
1、在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成；
2、负责部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍；
3、根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力；
4、对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。
职位描述
1、持国家注册监理工程师资格证，四年以上本岗工作经验，本科及以上学历；身体健康，吃苦耐劳，作风正派，有大局意识，责任心强。
2、知识面广，具有敏锐的市场洞察力，极强的执行力和组织协调能力；
3、在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成；极强的管理能力、计划能力，优秀的沟通能力及团队协作能力，可以承受较大工作压力。
4、能服从公司安排，能去外地工作，适应驻工地现场；
应聘要求
| 性别要求： | 男 | 学历要求： | 本科 |
| 年龄要求： | 30至55岁 | 执业资格： | 住建部注册监理工程师、无 |
| 婚姻状况： | 未婚 | 工作经验： | 六年以上工作经验 |
公司其他职位
求职提醒：政府规定，招工禁收抵押金及任何费用，敬请留意！如有类似情况可向当地劳动部门投诉！
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