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岗位职责
1、 负责指定区域的分公司建立事宜，搭建完善项目管理团队；
2、 负责分公司的日常运营管理和阶段目标达成；
3、 制定分公司年度目标，并跟进目标任务的实施进度；
4、 负责分公司业务人员计划的审核与跟进；
5、 负责对分公司人员团队建设，定义相关人员岗位职责和考核，并有效的管理；
6、 全面负责分公司的市场开拓，对接和拓展业务渠道，负责区域对外关系维护；
7、 全面管理所属分公司业绩指标、工程管理指标、业务开发计划等；
8、 团队建设，领导、营造企业文化氛围、强化公司价值观。
职位描述
1、5年以上建筑领域公司相关管理经验，熟悉工程管理、市场管理；
2、具备良好的管理技巧和领导组织能力、适应能力强，能够快速融入新公司的文化与团队；
3、较强的资源整合能力，对市场动态、市场方向的把握，具有很好的敏锐性及全局观；
4、具备较强的团队建设能力和推动改革的魄力；
5、敏感的判断能力和较强的谈判能力，良好的道德品质和职业操守，较强的团队领导、市场开拓、组织协调及沟通能力。
应聘要求
| 性别要求： | 不限 | 学历要求： | 不限 |
| 年龄要求： | 25至68岁 | 执业资格： | 无 |
| 婚姻状况： | 不限 | 工作经验： | 五年以上工作经验 |
公司其他职位
求职提醒：政府规定，招工禁收抵押金及任何费用，敬请留意！如有类似情况可向当地劳动部门投诉！
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